各学院、有关部门：
为加强教师教学能力培养，帮助教师掌握教学基本技能，过好教学关，学校决定开展2022-2023-2学期新教师录入教务系统前教学能力考核，通过者方可录入教务系统，承担授课任务。现将有关事项通知如下：
一、考核对象
各学院新补充从事教育教学工作、具有硕士（含）以上学历的专任教师（辅导员）。已取得高等学校教师资格证书且具有三年以上高校教学经验的新进人员不参加此次考核。
二、考核内容
此次考核采取试讲、问答相结合的方式进行。
第一阶段：试讲由说课和讲课两个部分组成。
1. 说课（10分钟）：教师对拟讲授课程的教学目标、教学内容、选用教材、教学方法、学习方法、教学过程、考核方式等进行系统说明。要求：思路清晰，表达清楚；对教育教学目的理解深刻，所做教学设计科学合理、富有创意。
2. 讲课（15分钟）：教师针对拟讲授课程自选某一知识点或教学环节开展授课。要求：教学内容概念准确，条理清晰，重点突出，内容精练，理论联系实际；教学方法新颖多样，适应学科和学生特点，因材施教，启发思维；合理运用教学手段，与讲授内容相符合；口齿清楚，语言生动，板书工整，布局合理，仪表体态端庄；能够充分调动学生的求知欲，课堂气氛活跃，引领学生专注学习，授课效果好。
第二阶段：问答阶段。（3-5分钟）：主要考察教师对教学各环节的掌握情况。（参考附件1）
三、考核结果
考核合格的教师，方可录入教务系统，承担授课任务。考核不合格的教师，不得录入教务系统，需在下一次考核时再次申请，合格后方可承担授课任务。
四、时间安排
本学期末第19周组织一次考核，请2023-2024-1学期准备开课的新教师，以学院（部门）为单位统一报名并将《新教师录入教务系统前教学能力考核人员汇总表》（附件2）于6月25日中午11:00前报送至行政楼628办公室，逾期不能补报（纸质版盖章、电子版发送至邮箱：764576101@qq.com）。另请报名教师加入QQ群（群号：618218090），便于后期发布相关通知。联系人：陈建欣；电话：56731190。
附件一：本科教学工作基本规程.pdf附件一：本科教学文档检查评价体系.docx
附件二：新教师录入教务系统前教学能力考核人员汇总表.xlsx